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En caso de que ocurra un percance laboral, el trabajador debe notificarlo delante su empresa y/o jerarca inmediato, para que la empresa proceda a reportarlo frente a la ARL. El reporte debe incluir información detallada sobre el incidente y las lesiones sufridas.

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En un arreglo de prestación de servicios, la ARL debe ser pagada por el contratista siempre que el peligro sea de nivel I, II o III; si el peligro es de nivel IV o V, la ARL debe ser pagada por el contratante.

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